Christian Eggers
Systemischer Management Coach - SMC®

Herzlich Willkommen und vielen Dank für Ihr Interesse!


Auf den folgenden Seiten finden Sie einführende Informationen zum Thema "Systemisches Management Coaching" (SMC®) und zu meiner Person.


Die Informationen sollen dazu dienen Ihnen einen ersten Eindruck von den Besonderheiten des von mir angebotenen Coachings zu geben. Für die Vermittlung detaillierterer und individueller Informationen ist ein persönliches, kostenloses Erstgespräch erforderlich.

 

Mein Coachingverständnis orientiert sich streng an den Richtlinien der

"Hamburger Schule" und grenzt sich sehr deutlich von dem verbreiteten beratenden Coachingansatz ab.

 

Die Beachtung der Werte Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung und Selbsteuerung ist dabei von entscheidender Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung des autonomen Coachingprozesses.

 

 

Autonomes Coaching (im Gegensatz zum autoritär-beratenden Coaching) bedeutet, dass der Coachee sich mit Hilfe des Coachingprozesses selber in seinem thematischen Kontext analysiert, bewertet und eigene Handlungsalternativen entwickelt, die seinem Veränderungswunsch in der Zukunft gerecht werden.

 

 

Die Beachtung der Werte und Anliegen des Coachingprozesses schließt aus, das ich Sie und Ihr Ergebnis beeinflusse, bewerte, berate oder therapiere!

 

Die zentralen Anliegen des Prozesses sind Ihre Wahrnehmungserweiterung, die Entwicklung von Handlungsalternativen durch Sie und die Herstellung Ihrer Entscheidungsfähigkeit hinsichlicht Ihres Veränderungswunsches.

  

Die Verantwortung für das Ergebnis des Coachings liegt bei Ihnen. Ich stelle sicher, das der Prozess methodisch-strukturiert durchgeführt wird und Sie im Anschluß an das Coaching in der Lage sind sich bei ähnlichen Themen selbst zu coachen (nachhaltige Selbstlernkonzeption).

 

 

 

Infobroschure SMC_allgemein.pdf
 

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